Kathrin Rutz
Professionelles
Meine Erfahrung ist geprägt durch verschiedene Funktionen und Rollen in Bildungsorganisationen, in der öffentlichen Verwaltung, in der Privatwirtschaft und in Verbänden:
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- seit 2018 lehrende und supervidierende Transaktionsanalytikerin im Anwendungsfeld Organisation (TSTA-O), seit 2011 unter Supervision (PTSTA-O)
- seit 2016 Institutsleiterin und Lehrgangsleiterin am Eric Berne Institut Zürich
- seit 2012 selbständige Beraterin, Coach, Trainerin
- 2012-2016 Geschäftsführerin der Prokamedia – Akademie für Systemische Transaktionsanalyse
- seit 2005 Beraterin und Dozentin an der PH Zürich und Lehrbeauftragte an weiteren Hochschulen (HfH, ZHAW-P, BFH) u.a. zu folgenden Themen: Führung, Personalentwicklung, berufsbiografische Entwicklung, Gesundheit und Arbeitszufriedenheit
- div. Funktionen im Human Resources Management in der Privatwirtschaft und Verwaltung
- Mehrjährige Tätigkeit als Primarlehrerin und Schulleiterin auf der Volksschulstufe
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Persönliches
Ich mag Menschen und ich mag es, das Leben um mich herum zu beobachten. Mir ist es wichtig, im Kontakt zu sein und meine Beziehungen zu pflegen.
Ich bewege mich gerne und erkunde die nähere und weitere Umgebung zu Fuss oder mit dem Velo.
Ich liebe es, mit einem guten Buch in meinem kleinen Garten zu sitzen. Und ich staune ob der Vielfalt und Farbenpracht, die diese kleine Welt mir bietet.
Stärken
- fragend, offen und einfühlend zuhören
- Begegnungen und Dialoge ermöglichen
- neue Sichtweisen aufzeigen
- zum Handeln motivieren
- Veränderungen begleiten und unterstützen
- auf Menschen und deren Kontext fokussieren
Aus Gründen der Vertraulichkeit
stelle ich meine Referenzen
nur auf Anfrage zur Verfügung.
Zielgruppen
Ich berate Menschen aus folgenden Bereichen:
Bildungsorganisationen, privatwirtschaftliche Unternehmen, öffentliche Verwaltung,
Gesundheitswesen, Non-Profit-Organisationen, Genossenschaften und Vereine